新卒採用はこちら
| 現在募集しておりません。 |
| 職種 | インフラ設備点検スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 東京都が管理する上水道管の老朽化や マンホール内の設備などを点検調査し、 報告書を作成するお仕事です。 ▼具体的には… ・調査場所の確認 ・地形・周りの環境の下調べ ・地域ごとに区分けし地図に 管理番号を生成する ・マンホール内や消火栓など 不備や故障がないか 正常に操作ができるか確認 ・発見された不備や故障を写真や書類に まとめて報告書を作成し提出 これを区分けした地域ごとに 何回も繰り返し作業する流れです。 ▼現場場所について 東京都の水道管や設備を主に作業します。 ▼作業について 作業工程によって1班2名～3名で担当します。 社用車に乗り、各現場へ向かいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイントを紹介◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ POINT 1★ワークライフバランス ・土日祝休み ・年間休日123日（＋夏季休暇） ・引っ越しを伴う転勤なし ・有給取得率96％ 長期休暇の取得も可能！ ・京王線柴崎駅徒歩5分 POINT 2★未経験者大歓迎！ ・学歴／経歴不問 ・専門知識不要 ・資格不要 当社で活躍している従業員は 前職も異業種が多く、 ほぼ未経験で入社しています。 POINT 3★福利厚生・手当の充実 ・住宅手当 ・運転手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・社員寮 ・電子レンジ／冷蔵庫の設置 ・給茶機（コーヒー／お茶等） ・健康管理（健診／産業医訪問） ・ウェルカム休暇 （入社時に有休2日間付与）など 資格取得支援を行っているので 国家資格などの取得も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 昨年入社したスタッフへインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪20代男性≫ 面接は穏やかな雰囲気の中進行され、 業務内容についても丁寧に説明いただきました。 実際に入社し、社内の雰囲気も良く、 コミュニケーションがとりやすい環境だと感じました。 未経験であるため、専門用語の理解や 連携について日々勉強しながら努めています。 ≪30代男性≫ 入社してから自分の仕事が誰かの役に 立っていることへのやりがい、また色々な技術に触れ、 自分の能力が伸びている実感をしました。 ワークライフバランスも重視していて、 プライベートの時間も大切に出来ています。 一年を通して、覚えることが沢山あるので 今後も全力で取り組みたいと思います。 |
| 勤務地 | 〒182-0007 東京都調布市菊野台2－37－7 京王線柴崎駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり） |
| 必要な経験など | 学歴不問・未経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須ではありません |
| 年齢 | 18歳〜40歳（長期勤続によるキャリア形成を目的としているため） |
| 賃金（給与） | 23万1625円 〜 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 内訳 ●基本給200,000円〜250,000円 ●運転手当 (固定)11,000円 ●住宅手当 (固定)12,000円 ●固定残業手当8,625円～10,560円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給します。 ※5時間を超えた場合は1分単位で計算を行います。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 賞与金額：計1.00ヶ月分 |
| 諸手当 | 【手当】 住宅手当 ￥12,000（一律手当、給与に含む） 運転手当 ￥11,000（一律手当、給与に含む） 通勤手当 （上限￥35,000） 資格手当 家族手当 出張手当 現場手当 ※社内規定あり ※運転免許がない場合は運転手当の支給なし 【昇給】 年1回（7月）人事評価制度により支給 【賞与】 年2回（7月、12月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■資格取得支援 ■退職金制度 ┗勤続1年半以上／中退共加入 ■定期健康診断 年1回 ■産業医訪問 月1回 ■ストレスチェックの実施 年1回 ■作業服貸与 ■空調服・安全靴・手袋等の備品支給 ■作業服用洗濯機の設置 ■給茶機（お茶/コーヒー等） 冷蔵庫・電子レンジ完備 ■社員紹介制度 ■社員寮・仮眠室完備 |
| 就業時間 | 1）08:00〜17:00 2）20:00〜05:00 ※所属部署や季節により夜勤業務あり（夜勤手当あり） |
| 残業 | ★残業月平均8時間 ・閑散期（1～5月）：月平均0～3時間 ・繁忙期（6～12月）：月平均5～15時間 |
| 休日 | ＼年間休日123日／ ・土日祝日休み ・入社時ウェルカム休暇（2日） ・GW休暇 ・夏季休暇（7月～9月内） ・年末年始（9連休） ・有給 ┗半休、1時間単位で可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ※社内規定あり |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 採用予定数 | 2名 |
| 選考方法 | 書類選考→書類選考通過後に面接（1回） ■書類選考後および面接選考の結果通知は7営業日以内に行います。 ■選考時、ＷＥＢにて適性検査を実施する可能性があります。 ■応募希望の方へ 当社は創立40周年の人々の生活に欠かせない ライフラインである水道を支える歴史ある企業です。 東京都を中心とした、配水管（上水）に設置された各付属設備の維持管理や 管路診断及び配管業務を行っています。 取引先は各自治体や大手有名企業なので 安定性は抜群となりいわゆる「公共事業」と言われる仕事になります。 社会貢献度の高い仕事を通して専門性を身につけたい方、 安心して長く働き続けたい方、一から水道を学びたい方 知識・経験がない方も心配せずにご応募ください。 充実した休暇制度で、プライベートな時間や生活を大切にしながら 働くことができます。入社後も安心してお仕事が出来るように それぞれにあったサポートをさせていただきます。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| 現在募集しておりません。 |
| 職種 | 一般事務員 |
|---|---|
| 仕事内容 | ライフラインである「水道」の現場作業を サポートする事務のお仕事です！ 具体的には．．． ・現場調査用の資料準備 ・取引先の対応業務 ・データ入力（Excel/Word等） ・専用ソフトで図面チェック、修正 ・道路許可証の作成 ・書類の提出（運転免許がある場合） ・現場で使用する備品や工具の持ち運び ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ポイントを紹介◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ワークライフバランス ・土日祝休み ・年間休日123日（＋夏季休暇） ・転勤なし ・有給取得率96％ ・残業は平均10時間 ・京王線柴崎駅徒歩5分 ★各種手当の充実 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・運転手当 ★ 福利厚生 ・賞与年2回 ・退職金制度 ・社員寮 ・電子レンジ／冷蔵庫の設置 ・給茶機（コーヒー／お茶等） ・健康管理（健診／産業医訪問） ・ウェルカム休暇 （入社時に有休2日間付与） 産休・育休取得実績もあり、 将来を見据えて働き続けられる職場です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務スタッフへインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社7年目 事務スタッフ 水道に関する仕事を身近に感じたことと PCの経験が活かせると思い入社しました。 実際に入社し、社内の雰囲気がとても良くて、 相談がしやすくコミュニケーションも 取りやすいことがわかりました。 ◆入社1年目 事務スタッフ 前職では自分の時間が取れず、 環境を変えたくて転職しました。 今は土日休みで残業も少ない上、 駅から近いので自分の時間を取れています。 自分に所属部署はもちろん、 他部署の人とも気兼ねなく 話ができる風通しの良さがあります。 |
| 勤務地 | 〒182-0007 東京都調布市菊野台2－37－7 京王線柴崎駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり） |
| 必要な経験など | officeソフト・PC・ネットワークの基本操作 その他スキルがあれば職務経歴書にご記入ください |
| 必要な免許・資格 | |
| 年齢 | 18歳〜40歳（長期勤続によるキャリア形成を目的としているため） |
| 賃金（給与） | 220,200円 〜 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 内訳 ●基本給200,000円〜250,000円 ●住宅手当 （固定）12,000円 ●固定残業手当8,200円〜10,135円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給します。 ※5時間を超えた場合は1分単位で計算を行います。 |
| 賞与 | 【賞与】 年2回（7月、12月） |
| 諸手当 | ●昇給 年1回（7月）人事評価制度により昇給 ●各種手当： 通勤手当（上限￥35,000円） 時間外手当：固定残業手当５時間 超過した場合は１分単位で計算して支給する 資格手当：3,000～10,000円（規定あり） 家族手当：5,000～15,000円（規定あり） 資格取得支援 【福利厚生】 ■資格取得支援 ■退職金制度 ┗勤続1年半以上／中退共加入 ■定期健康診断 年1回 ■産業医訪問 月1回 ■ストレスチェックの実施 年1回 ■作業服貸与 ■空調服・安全靴・手袋等の備品支給 ■作業服用洗濯機の設置 ■給茶機（お茶/コーヒー等） 冷蔵庫・電子レンジ完備 ■社員紹介制度 ■社員寮・仮眠室完備 |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 残業 | ★残業少なめ／月平均7時間 ※閑散期（1～5月）：月平均2～3時間 ※繁忙期（6～12月）：月平均5～10時間 |
| 休日 | ＼年間休日123日／ 完全週休2日制（土日祝） ・入社時ウェルカム休暇（2日） ・GW休暇 ・夏季休暇（7月～9月内） ・年末年始（9連休） ・有給 ┗半休、1時間単位で可能 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時短勤務 ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・生理休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 採用予定数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考→書類選考通過後に面接（1回） ■書類選考後および面接選考の結果通知は7営業日以内に行います。 ■選考時、ＷＥＢにて適性検査を実施する可能性があります。 ■応募希望の方へ 社会貢献度の高い仕事を通して、 社員のみんなを支える業務を日々行っております。 様々な部署の社員の方とコミュニケーションを図れる方や マルチタスクなお仕事が好きな方、 協調性を大切にする方、PCやネットワーク、 バックオフィス業務の経験、または興味がある方を歓迎します。 充実した休暇制度で、プライベートな時間や生活を大切にしながら 働くことができます。入社後も安心してお仕事が出来るように それぞれにあったサポートをさせていただきます。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| Q.残業時間はどのぐらいですか？ |
|---|
| A.部署や繁忙期・閑散期によっても変わりますが、平均すると月に10時間くらいです。 |
| Q.ペーパードライバーですが大丈夫でしょうか？ |
| A.先輩とペアーなので徐々に慣れてもらえば大丈夫です。 |
| Q.未経験ですが仕事を覚えられますか？ |
| A.先輩方も会社に入社して研修、経験を積んでから資格を取得しているので問題ないです。 |
| Q.退職金制度はありますか？ |
| A.中小企業退職金共済にて入社後継続1年経過すると加入します。 |
| Q.育児休業など取得できますか？ |
| A.取得できます。 |
| Q.寮は完備されていますか？ |
| A.寮はありますが、空室状況は総務に問い合わせして下さい。 |
あなたのご応募お待ちしております！！
