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| 職種 | 配管工（上水道配管・接合） |
|---|---|
| 仕事内容 | 建設現場での大口径管の配管および 接合作業（掘削等の土木作業なし）になります。 簡潔に言うと、現場で大きな水道管を繋ぐお仕事です。 大口径管とは口径４００ｍｍから２６００ｍｍの水道管の事で、 地震に強い耐震管は複雑な構造を有することから 安全な施工のためには特別な技術が必要となります。 当社は長年の経験により培われた技術力で 大口径の配管接合及び特殊工法に対応できる数少ない業者であり、 大きな水道管を繋ぐ仕事はライフラインを支える上でも やりがいがあり社会貢献度の高い重要なお仕事です。 |
| 勤務地 | 〒182-0004 東京都調布市入間町2-17-97 京王バス明照院前 徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり） |
| 必要な経験など | 学歴不問・未経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須ではありません |
| 年齢 | 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成を目的としているため） |
| 賃金（給与） | 209,815円〜376,005円 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 内訳 ●基本給190,000円〜350,000円 ●住宅手当 （固定）12,000円 ●固定残業手当7,815円〜14,005円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給します。 ※5時間を超えた場合は1分単位で計算を行います。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 賞与金額：計1.00ヶ月分 |
| 諸手当 | ●昇給 年1回（7月）人事評価制度により昇給 ●各種手当： 運転手当：11,000円（運転できる方は固定で支給） 通勤手当（上限￥35,000円） 時間外手当：固定残業手当５時間 超過した場合は１分単位で計算して支給する 資格手当：3,000～10,000円（規定あり） 家族手当：5,000～15,000円（規定あり） 現場手当：1,000～1,800円／１回につき（規定あり） 出張手当：現場により手当支給あり 夜勤手当：夜勤従事者のみ支給 資格取得支援 ■福利厚生 ●社会保険完備 ●永年勤続表彰制度 ●スローガン表彰制度 ●社員紹介制度（紹介料支給） ●慶弔見舞金・休暇あり ●退職金 勤続1年半以上（中退共加入） ●定期健康診断 年1回（夜勤従事者は 年2回） 産業医訪問 月1回 ストレスチェックの実施 年1回 ●社員寮（駅徒歩5分）／仮眠室完備 ●制服の支給／制服用の洗濯機 ●電子レンジ／冷蔵庫／給茶機（お茶・スープ・コーヒー） |
| 就業時間 | 1）08:00〜17:00 2）20:00〜05:00 ※現場や季節により夜勤業務あり（夜勤手当あり） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土日祝日休み（週休二日制） ・年間休日125日 ・入社時ウェルカム休暇2日（有給） ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給（半休、1時間） ・産前産後休暇 ・育児休暇（時短勤務可能） ・介護休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 採用予定数 | ３名 |
| 選考方法 | 書類選考→書類選考通過後に面接（1回） ■書類選考後および面接選考の結果通知は7営業日以内に行います。 ■選考時、ＷＥＢにて適性検査を実施する可能性があります。 ■応募希望の方へ 当社は創立40周年の人々の生活に欠かせない ライフラインである水道を支える歴史ある企業です。 東京都を中心とした、配水管（上水）に設置された各付属設備の維持管理や 管路診断及び配管業務を行っています。 取引先は各自治体や大手有名企業なので 安定性は抜群となりいわゆる「公共事業」と言われる仕事になります。 社会貢献度の高い仕事を通して専門性を身につけたい方、 安心して長く働き続けたい方、一から水道を学びたい方 知識・経験がない方も心配せずにご応募ください。 充実した休暇制度で、プライベートな時間や生活を大切にしながら 働くことができます。入社後も安心してお仕事が出来るように それぞれにあったサポートをさせていただきます。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| 職種 | 水道施設等の維持・調査・管理及びコンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎東京都内の水道施設の維持管理 ・上水道管の漏水 ・配水管（上水道）と設置された各設備に関する 目視点検調査及び管路診断業務 ・マンホール内の水道施設の保守点検 点検、調査を通して水道管の老朽化や更新計画のデータ収集 及び事故を予防し、水道インフラの安定稼働を支えます。 現場での調査業務がメインですがＰＣでの写真整理や集計、 図面修正など書類作成等のデスクワークもあります。 |
| 勤務地 | 〒182-0007 東京都調布市菊野台2－37－7 京王線柴崎駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり） |
| 必要な経験など | 学歴不問・未経験者歓迎 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） ※必須ではありません |
| 年齢 | 18歳〜44歳（長期勤続によるキャリア形成を目的としているため） |
| 賃金（給与） | 201,505円〜272,135円 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 内訳 ●基本給182,000円〜250,000円 ●住宅手当 （固定）12,000円 ●固定残業手当7,505円〜10,135円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給します。 ※5時間を超えた場合は1分単位で計算を行います。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 賞与金額：計1.00ヶ月分 |
| 諸手当 | ●昇給 年1回（7月）人事評価制度により昇給 ●各種手当： 運転手当：11,000円（運転できる方は固定で支給） 通勤手当（上限￥35,000円） 時間外手当：固定残業手当５時間 超過した場合は１分単位で計算して支給する 資格手当：3,000～10,000円（規定あり） 家族手当：5,000～15,000円（規定あり） 現場手当：1,000～1,800円／１回につき（規定あり） 出張手当：現場により手当支給あり 夜勤手当：夜勤従事者のみ支給 資格取得支援 ■福利厚生 ●社会保険完備 ●永年勤続表彰制度 ●スローガン表彰制度 ●社員紹介制度（紹介料支給） ●慶弔見舞金・休暇あり ●退職金 勤続1年半以上（中退共加入） ●定期健康診断 年1回（夜勤従事者は 年2回） 産業医訪問 月1回 ストレスチェックの実施 年1回 ●社員寮（駅徒歩5分）／仮眠室完備 ●制服の支給／制服用の洗濯機 ●電子レンジ／冷蔵庫／給茶機（お茶・スープ・コーヒー） |
| 就業時間 | 1）08:00〜17:00 2）20:00〜05:00 ※所属部署や季節により夜勤業務あり（夜勤手当あり） |
| 残業 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土日祝日休み（週休二日制） ・年間休日125日 ・入社時ウェルカム休暇2日（有給） ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給（半休、1時間） ・産前産後休暇 ・育児休暇（時短勤務可能） ・介護休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 採用予定数 | 3名 |
| 選考方法 | 書類選考→書類選考通過後に面接（1回） ■書類選考後および面接選考の結果通知は7営業日以内に行います。 ■選考時、ＷＥＢにて適性検査を実施する可能性があります。 ■応募希望の方へ 当社は創立40周年の人々の生活に欠かせない ライフラインである水道を支える歴史ある企業です。 東京都を中心とした、配水管（上水）に設置された各付属設備の維持管理や 管路診断及び配管業務を行っています。 取引先は各自治体や大手有名企業なので 安定性は抜群となりいわゆる「公共事業」と言われる仕事になります。 社会貢献度の高い仕事を通して専門性を身につけたい方、 安心して長く働き続けたい方、一から水道を学びたい方 知識・経験がない方も心配せずにご応募ください。 充実した休暇制度で、プライベートな時間や生活を大切にしながら 働くことができます。入社後も安心してお仕事が出来るように それぞれにあったサポートをさせていただきます。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| 現在募集しておりません。 |
| 職種 | 総務およびＩＴサポート業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・ネットワーク（有線、無線）などの設定や調整 ・社内ヘルプデスク、ＰＣ、ソフトの管理 ・車両の運転、車両点検管理、現場用備品の管理 ・福利厚生業務（健康診断やストレスチェックなど） ・給与計算（勤怠管理ソフト・給与計算ソフト等） ・来客対応、電話メールの応対 ・総務業務、その他事務に係る業務 コピー用紙や現場使用器具等の 重量があるものを移動する作業があります。 スキルに合わせて少しずつ業務の幅を広げていきます。 |
| 勤務地 | 〒182-0007 東京都調布市菊野台2－37－7 京王線柴崎駅 徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月あり） |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし（試用期間3ヶ月あり） |
| 必要な経験など | officeソフト・PC・ネットワークの基本操作 その他スキルがあれば職務経歴書にご記入ください |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 年齢 | 〜35歳（長期勤続によるキャリア形成を目的としているため） |
| 賃金（給与） | 223,320円〜270,060円 ※給与はこれまでの経験や能力を考慮し決定します。 ※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。 内訳 ●基本給192,000円〜237,000円 ●住宅手当 （固定）12,000円 ●運転手当 （固定）11,000円 ●固定残業手当8,320円〜10,060円 ※固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず5時間分を支給します。 ※5時間を超えた場合は1分単位で計算を行います。 |
| 賞与 | 年2回（7月、12月） 賞与金額：計1.00ヶ月分 |
| 諸手当 | ●昇給 年1回（7月）人事評価制度により昇給 ●各種手当： 通勤手当（上限￥35,000円） 時間外手当：固定残業手当５時間 超過した場合は１分単位で計算して支給する 資格手当：3,000～10,000円（規定あり） 家族手当：5,000～15,000円（規定あり） 現場手当：1,000～1,800円／１回につき（規定あり） 出張手当：現場により手当支給あり 夜勤手当：夜勤従事者のみ支給（総務部は夜勤無し） 資格取得支援 ■福利厚生 ●社会保険完備 ●永年勤続表彰制度 ●スローガン表彰制度 ●社員紹介制度（紹介料支給） ●慶弔見舞金・休暇あり ●退職金 勤続1年半以上（中退共加入） ●定期健康診断 年1回（夜勤従事者は 年2回） 産業医訪問 月1回 ストレスチェックの実施 年1回 ●社員寮（駅徒歩5分）／仮眠室完備 ●制服の支給／制服用の洗濯機 ●電子レンジ／冷蔵庫／給茶機（お茶・スープ・コーヒー） |
| 就業時間 | 08:00〜17:00 |
| 残業 | 月平均5時間 |
| 休日 | 土日祝日休み（週休二日制） ・年間休日125日 ・入社時ウェルカム休暇2日（有給） ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給（半休、1時間） ・産前産後休暇 ・育児休暇（時短勤務可能） ・介護休暇 |
| 試用期間 | 3ヶ月（同条件） |
| 採用予定数 | 1名 |
| 選考方法 | 書類選考→書類選考通過後に面接（2回） ■書類選考後および面接選考の結果通知は7営業日以内に行います。 ■選考時、ＷＥＢにて適性検査を実施する可能性があります。 ■応募希望の方へ 当社は創立40周年の人々の生活に欠かせない ライフラインである水道を支える歴史ある企業です。 東京都を中心とした、配水管（上水）に設置された各付属設備の維持管理や 管路診断及び配管業務を行っています。 取引先は各自治体や大手有名企業なので 安定性は抜群となりいわゆる「公共事業」と言われる仕事になります。 社会貢献度の高い仕事を通して、 社員のみんなを支える業務を日々行っております。 様々な部署の社員の方とコミュニケーションを図れる方や マルチタスクなお仕事が好きな方、 協調性を大切にする方、PCやネットワーク、 バックオフィス業務の経験、または興味がある方を歓迎します。 充実した休暇制度で、プライベートな時間や生活を大切にしながら 働くことができます。入社後も安心してお仕事が出来るように それぞれにあったサポートをさせていただきます。 みなさまのご応募をお待ちしております。 |
| Q.残業時間はどのぐらいですか？ |
|---|
| A.部署や繁忙期・閑散期によっても変わりますが、平均すると月に10時間くらいです。 |
| Q.ペーパードライバーですが大丈夫でしょうか？ |
| A.先輩とペアーなので徐々に慣れてもらえば大丈夫です。 |
| Q.未経験ですが仕事を覚えられますか？ |
| A.先輩方も会社に入社して研修、経験を積んでから資格を取得しているので問題ないです。 |
| Q.退職金制度はありますか？ |
| A.中小企業退職金共済にて入社後継続1年経過すると加入します。 |
| Q.育児休業など取得できますか？ |
| A.取得できます。 |
| Q.寮は完備されていますか？ |
| A.寮はありますが、空室状況は総務に問い合わせして下さい。 |
あなたのご応募お待ちしております！！
